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1、根据用户的搜索历史和偏好,推荐适合用户需求的职位和求职者;
2、通过组织虚拟面试等方式,提高考生的素质和职业竞争力;
3、根据结果提供实时跟踪分析工具,包括招聘进度、求职次数、面试成功率等。
1、随时随地查看相关岗位信息,无需等待繁琐的网页加载,提高了使用体验;
2、支持直接聊天功能,招聘人员与求职者直接沟通,相互了解,可在聊天中直接沟通约会;
3、快速决定入职功能,使面试官和候选人更方便快捷地确认是否入职,大大提高了工作效率。
1、每天在平台上提供丰富的就业信息,多达百万的岗位信息,更快地找到自己喜欢的岗位;
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