在攻城掠地中，玩家可以建设自己的城市，训练军队，结盟，与敌人作战，这是对玩家实时策略和战术运用能力的极大考验。在游戏过程中，副官的作用不容小觑，他们能带领部队，为战略注入活力。如果遇到表现不佳或与战略方向不符的副官，该怎么办？本文将详细介绍如何在攻城掠地中正确“炒掉”不称职的副官。
副官是一个职位，而不是个人。在城市中，副官负责管理城市的军事、政府和经济事务。他们有不同的技能来提高城市在各个方面的效率。但副官并不是万能的。如果你目前的副官与游戏策略不兼容，或者他的技能不能帮助你实现游戏目标，你可以通过更换副官来获得更好的游戏体验。
那么问题来了，如何更换副官呢？这个过程其实很简单。只需点击副官列表中的想要，点击副官列表“辞退”副官，然后点击弹出的副官信息页面，点击“解任”按钮。解职后，副官将返回副官池，而他的位置将由新副官填补。
需要注意的是，解雇副官并非没有代价。解雇后，城市将失去副官的所有奖金，包括军事、政府和经济奖金。在解雇之前，你需要考虑是否找到了合适的新副官，以及你是否可以承担失去奖金的风险。
一旦你决定解任副官，你就可以在副官池中找到新的替代品。在副官池中，有许多副官在等待新主人，他们有自己的特点，可以满足你不同的战略需求。谨慎的策略是在解任副官之前，已经准备好了新的副官。例如，如果你已经计划将战略方向从军事转向经济，你应该首先找到一个经济副官来提高他的水平。时机成熟后，现任军事副官将被解雇，新的经济副官将被接任。
但也需要注意的是，副官的更换应该基于战略需要，而不是盲目地追求强大的副官。战略主导军事，所以你需要的是一个军事技能强大的副官，而不是一个政府和经济技能高的副官。
以上是对攻城掠地如何踢出副官的详细解释。需要强调的是，换人不是指责，而是为了更好的战略布局。作为领导者，没有必要为此感到内疚。在游戏中效率一直是玩家考虑的核心。
